Psycho-Soziale Gesundheit am Arbeitsplatz!
Sie sind ein Unternehmen und wünschen sich:
- motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter?
- geringere Fehlzeiten und weniger Krankenstand?
- produktives und gesundheitsförderndes Arbeitsklima?
- hohe Mitarbeiterbindung und Identifikation mit dem Unternehmen?
- als sozial engagierter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden?
- bewährte Mitarbeiter zu halten und Neubewerber zu gewinnen?
- Entlastung für Ihre Führungskräfte?
- einen günstigen und wirksamen Baustein für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement?
Mit diesen Themen kann ich Sie dabei unterstützen:
1.) Vorträge, Workshops und Seminare:
Für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Umgang mit Stress
- Resilienz - die psychische Widerstandskraft erhalten und stärken
- Burn-Out erkennen und verhindern
- Sucht am Arbeitsplatz
- Umgang mit Konflikten und Mobbing
- BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Führen und Gesundheit
- Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- gesund und stressfrei kommunizieren - Umgang mit Widerständen
2.) Coaching und Beratung für Führungskräfte im Umgang mit auffälligen Mitarbeitern
mögliche Themen:
- Umgang mit stressbelasteten Mitarbeitern
- Umgang mit leistungsveränderten Mitarbeitern
- Umgang mit Sucht/ Alkohol am Arbeitsplatz
- Umgang mit auffälligem Mitarbeiterverhalten
- Konflikte/ Mobbing im Team
- Vorbereitung auf unangenehme Mitarbeitergespräche
3.) Betriebliche Psycho-Sozialberatung für Mitarbeiter und Führungskräfte:
persönlich, telefonisch oder per Mail zu den Beratungsthemen
- private und berufliche Probleme
- Stressbelastung und Erschöpfung
- Depression und psychische Erkrankungen
- Krisen- und Notfallsituationen
- Berufliche Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten
- Mobbing
- Alkohol und andere Süchte
- finanzielle Probleme und Überschuldung
- Probleme und Konflikte in Ehe, Partnerschaft und Familie
- Erziehungsfragen
- Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsfragen
- Begleitung von Change-Prozessen