Gesundheit - das Thema des 21. Jahrhunderts

Psychische Belastung ist das große Thema der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert. Konzerne und zunehmend auch Unternehmen des Mittelstands reagieren auf die Herausforderung, die immer älter werdende Belegschaft gesund und  leistungsfähig zu erhalten, trotz zunehmender gesellschaftlicher Veränderungen (Digitalisierung, Arbeitsverdichtung, soziale Veränderungen).

In Zeiten des Fachkräftemangels wird der langfristige  Verbleib und die Bindung an das Unternehmen immer wichtiger. Arbeitgeber mit attraktiven Gesundheitsangeboten haben zudem einen Vorteil im Wettbewerb um qualifizierten Nachwuchs.

Aus meiner langjährigen Erfahrung im sozialen und pflegerischen Berufsfeld weiß ich, dass gerade hier die psychische Belastung von Mitarbeitern und insbesondere von Führungskräften besonders stark ist. Bei 200.000 prognostizierten fehlenden Pflegefachkräften bis 2020 ist das Motto "gesund bleiben" für Mitarbeiter und Arbeitgeber umso wichtiger. Für neu einsteigende Fachkräfte von morgen kann die Unterstützung des Arbeitgebers "gesund zu bleiben" ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sein. 

BGM ist das neue Zauberwort. Ein sinnvoller Teil Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements kann die Mitarbeiterberatung (EAP) sein.

Mitarbeiter und Führungskräfte können sich zu allen Themen und Fragestellungen sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich von geschulten Beratern mit langjähriger Erfahrung beraten lassen. Ein wichtiger Baustein, um psychische Belastung zu reduzieren und die Leistungsfähigkeit zu erhalten. 

Ich habe langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterberatung für große und mittlere Firmen. Diese Erfahrung und mein Fachwissen biete ich jetzt auch in dem Bereich an, in dem aus meiner Sicht ein besonders großer und spezifischer Bedarf besteht: In der Pflege- und Sozialwirtschaft.

Ich kenne aus meiner Tätigkeit im sozialen und pflegerischen Arbeitsfeld die Arbeitssituation und die spezifischen Belastungen von Pflegepersonal und Mitarbeitern in sozialen Berufsfeldern.

Mein Beraternetzwerk ist von mir geschult und auf die speziellen Problemlagen vorbereitet.